發(fā)布時(shí)間：2023-12-7

  日前，常山集團(tuán)組織召開(kāi)了“國(guó)企法人治理和合規(guī)管理”分享交流會(huì)，邀請(qǐng)河北鯤游律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人陳磊律師做專題分享。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部室負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)交流。

  陳磊律師緊緊圍繞國(guó)企監(jiān)管政策體系、國(guó)企監(jiān)管政策趨勢(shì)、國(guó)企法人治理和國(guó)企合規(guī)管理等四個(gè)方面進(jìn)行了講解。參加培訓(xùn)人員聯(lián)系企業(yè)和工作實(shí)際，圍繞分享主題從不同角度交流了認(rèn)識(shí)體會(huì)，并提出疑惑和問(wèn)題，陳律師逐一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。

  常山集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)钊饎倧?qiáng)調(diào)，合規(guī)管理既是建立健全中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)治理體系的要求，也是“奮斗、創(chuàng)新、規(guī)范、高效”的新常山精神中“規(guī)范”的要求，因此各企業(yè)必須加強(qiáng)法人治理和合規(guī)管理。楊瑞剛要求，一是重視法人治理，高效運(yùn)行。要進(jìn)一步厘清權(quán)責(zé)邊界，建立起現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行機(jī)制。二是強(qiáng)化合規(guī)管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)。要及時(shí)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司新制度，貫徹運(yùn)用好現(xiàn)有制度。三是正視自身問(wèn)題，查漏補(bǔ)缺。企業(yè)制度建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，不同階段有不同的管理體系和管理制度，要在制度的執(zhí)行過(guò)程中逐漸完善、逐漸拔高。各企業(yè)要更加重視業(yè)務(wù)合同中商務(wù)條款的完善，控制風(fēng)險(xiǎn)，保障國(guó)有資產(chǎn)保值增值。